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上市仪式回顾 | 浙江ag亚游集团非同凡享登岸创业板
上市仪式回顾 | 浙江ag亚游集团非同凡享登岸创业板
德鲁克管理思想实践企业家观赏团走进浙江ag亚游集团非同凡享
德鲁克管理思想实践企业家观赏团走进浙江ag亚游集团非同凡享
5月10日,由温州赛格教育组织的“红色五月·走进德鲁克管理思想实践示范组织”活动在浙江ag亚游集团非同凡享开展,70多名企业家走进浙江ag亚游集团非同凡享流体控制科技股份有限公司观赏交流。????浙江ag亚游集团非同凡享董事长陈晓宇率领企业家们先后观赏了公司形象展厅、生产车间、综合办公区以及党员活动室等处。陈晓宇董事长向巨匠介绍了公司的基本情况、管理模式和企业文化等内容,分享了ag亚游集团非同凡享生长历程及德鲁克思想在企业中的效果。陈晓宇董事长表示:管理是用目
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5月10日,由温州赛格教育组织的“红色五月·走进德鲁克管理思想实践示范组织”活动在浙江ag亚游集团非同凡享开展,70多名企业家走进浙江ag亚游集团非同凡享流体控制科技股份有限公司观赏交流。????浙江ag亚游集团非同凡享董事长陈晓宇率领企业家们先后观赏了公司形象展厅、生产车间、综合办公区以及党员活动室等处。陈晓宇董事长向巨匠介绍了公司的基本情况、管理模式和企业文化等内容,分享了ag亚游集团非同凡享生长历程及德鲁克思想在企业中的效果。陈晓宇董事长表示:管理是用目
浙江ag亚游集团非同凡享开展“如何提高车间生产计划告竣率”研讨会
浙江ag亚游集团非同凡享开展“如何提高车间生产计划告竣率”研讨会
为更好地提升公司车间生产计划告竣率,浙江ag亚游集团非同凡享于4月20日开展以“如何提高车间生产计划告竣率,同时兼顾人工效率最大化”为主题的研讨会。本次参会人员除了生产系统的卖力人之外,也邀请了局部一线员工代表参会。????本次研讨会主要分为两个流程,首先通过头脑风暴的团队共创方法,每个参会人员都积极踊跃地宣布了自己的见解,在头脑风暴的思维碰撞下,我们看见了更多原本未曾注意过的细节问题,也对第二环节的解决计划的提
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为更好地提升公司车间生产计划告竣率,浙江ag亚游集团非同凡享于4月20日开展以“如何提高车间生产计划告竣率,同时兼顾人工效率最大化”为主题的研讨会。本次参会人员除了生产系统的卖力人之外,也邀请了局部一线员工代表参会。????本次研讨会主要分为两个流程,首先通过头脑风暴的团队共创方法,每个参会人员都积极踊跃地宣布了自己的见解,在头脑风暴的思维碰撞下,我们看见了更多原本未曾注意过的细节问题,也对第二环节的解决计划的提
浙江ag亚游集团非同凡享加入2019 中国制浆造纸自动化技术研讨会
浙江ag亚游集团非同凡享加入2019 中国制浆造纸自动化技术研讨会
3月25日至3月29日,2019中国制浆造纸自动化技术研讨会在湖南岳阳召开,浙江ag亚游集团非同凡享作为支持单位加入了研讨会,浙江ag亚游集团非同凡享董事长陈晓宇、营销总监任翔、营销副总吴平以及相关核心人员出席了此次行业盛会。?????此次盛会超越400名造纸行业的纸厂用户、纸机供应商及智能制造专家相聚一堂,行业大咖纷纷建言献策,在工业4.0、信息平安、工业物联网、控制系统、新技术跨界等方面进行了如何利用各种新的数字化平台,更好
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3月25日至3月29日,2019中国制浆造纸自动化技术研讨会在湖南岳阳召开,浙江ag亚游集团非同凡享作为支持单位加入了研讨会,浙江ag亚游集团非同凡享董事长陈晓宇、营销总监任翔、营销副总吴平以及相关核心人员出席了此次行业盛会。?????此次盛会超越400名造纸行业的纸厂用户、纸机供应商及智能制造专家相聚一堂,行业大咖纷纷建言献策,在工业4.0、信息平安、工业物联网、控制系统、新技术跨界等方面进行了如何利用各种新的数字化平台,更好
浙江ag亚游集团非同凡享召开2019年办公系统员工大会
浙江ag亚游集团非同凡享召开2019年办公系统员工大会
2019年是浙江ag亚游集团非同凡享的产品与效劳质量年,为更好地转达和诠释此界说,使公司上下告竣思想统一,齐心实现公司年度战略目标,浙江ag亚游集团非同凡享于3月21日下午在办公大楼四楼多功能厅召开办公系统员工大会。会议首先由信息部陈子键进行网络平安使用要求宣贯,内容涵盖个人计算机管理、机房及效劳器管理、系统及软件平安管理和相应的处分机制。在宣贯过程中着重强调了个人计算机和系统软件相关规范,并提出网络平安操作责任到人,使公司网络
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2019年是浙江ag亚游集团非同凡享的产品与效劳质量年,为更好地转达和诠释此界说,使公司上下告竣思想统一,齐心实现公司年度战略目标,浙江ag亚游集团非同凡享于3月21日下午在办公大楼四楼多功能厅召开办公系统员工大会。会议首先由信息部陈子键进行网络平安使用要求宣贯,内容涵盖个人计算机管理、机房及效劳器管理、系统及软件平安管理和相应的处分机制。在宣贯过程中着重强调了个人计算机和系统软件相关规范,并提出网络平安操作责任到人,使公司网络
浙江ag亚游集团非同凡享召开2019年员工大会暨开年平安生产培训会
浙江ag亚游集团非同凡享召开2019年员工大会暨开年平安生产培训会
为坚持平安生产形势稳定,提高公司平安生产管理水平,提高全员平安生产意识,依照年初平安生产培训计划安排,浙江ag亚游集团非同凡享于3月14日下午在四楼多功能厅召开2019年员工大会暨开年平安生产培训会,生产系统300余名员工加入本次开年平安培训。????本次培训邀请温州平安生产技术效劳中心注册平安工程师王正宗老师对员工进行培训,培训内容丰富、形式多样、针对性强。王正宗老师以“关爱生命、平安第一”为主题,通过观看平安
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为坚持平安生产形势稳定,提高公司平安生产管理水平,提高全员平安生产意识,依照年初平安生产培训计划安排,浙江ag亚游集团非同凡享于3月14日下午在四楼多功能厅召开2019年员工大会暨开年平安生产培训会,生产系统300余名员工加入本次开年平安培训。????本次培训邀请温州平安生产技术效劳中心注册平安工程师王正宗老师对员工进行培训,培训内容丰富、形式多样、针对性强。王正宗老师以“关爱生命、平安第一”为主题,通过观看平安
锐意革新 聚力腾飞——浙江ag亚游集团非同凡享16周年庆典圆满落幕
锐意革新 聚力腾飞——浙江ag亚游集团非同凡享16周年庆典圆满落幕
1月9日晚17:00,“锐意革新,聚力腾飞”——浙江ag亚游集团非同凡享16周年庆典于喜来君悦宴会中心正式拉开帷幕。????2018年是ag亚游集团非同凡享的“革新年”。在过去一年里,ag亚游集团非同凡享开启了由点及面的系统性革新,其主要内容为计划系统的重建和推动。董事长陈晓宇表示,2018年ag亚游集团非同凡享实现了自我革新,这革新不但仅是简单的改变,更多意义上是一次进步的革命。因此,16周年庆典以“革新”为主题,开启了新一年的崭新篇章。????庆典以热情洋
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1月9日晚17:00,“锐意革新,聚力腾飞”——浙江ag亚游集团非同凡享16周年庆典于喜来君悦宴会中心正式拉开帷幕。????2018年是ag亚游集团非同凡享的“革新年”。在过去一年里,ag亚游集团非同凡享开启了由点及面的系统性革新,其主要内容为计划系统的重建和推动。董事长陈晓宇表示,2018年ag亚游集团非同凡享实现了自我革新,这革新不但仅是简单的改变,更多意义上是一次进步的革命。因此,16周年庆典以“革新”为主题,开启了新一年的崭新篇章。????庆典以热情洋
浙江ag亚游集团非同凡享开展沟通提升团队效能培训课
浙江ag亚游集团非同凡享开展沟通提升团队效能培训课
浙江ag亚游集团非同凡享召开2018年总结及2019年计划会议
浙江ag亚游集团非同凡享召开2018年总结及2019年计划会议
近期,浙江ag亚游集团非同凡享召开了2018年总结及2019年计划会议,浙江ag亚游集团非同凡享董事长陈晓宇、常务副总余建平、高级顾问陈国荣及各部分关键人员加入了会议。????会上,陈晓宇董事长对2018年的销售业绩给予了高度的肯定。2018年公司控制阀的产能数量全国第一,销售额抵达全国前三,在数量和市场规模上公司已经进入控制阀领域的第一梯队。陈总表示,2018年公司在制造系统和计划系统上有较大调解,敢下计划、能下计划是计划系统
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近期,浙江ag亚游集团非同凡享召开了2018年总结及2019年计划会议,浙江ag亚游集团非同凡享董事长陈晓宇、常务副总余建平、高级顾问陈国荣及各部分关键人员加入了会议。????会上,陈晓宇董事长对2018年的销售业绩给予了高度的肯定。2018年公司控制阀的产能数量全国第一,销售额抵达全国前三,在数量和市场规模上公司已经进入控制阀领域的第一梯队。陈总表示,2018年公司在制造系统和计划系统上有较大调解,敢下计划、能下计划是计划系统
浙江ag亚游集团非同凡享开展ag亚游集团非同凡享车间主任内部竞聘会
浙江ag亚游集团非同凡享开展ag亚游集团非同凡享车间主任内部竞聘会
为践行企业系统能力提升工作,优化内部人才选拔机制。浙江ag亚游集团非同凡享于11月6日开展ag亚游集团非同凡享车间主任内部竞聘会,公司董事长陈晓宇、常务副总余建平加入此次会议,公司财务总监李雪梅、质量总监卢正原、制造一部经理康玉平等人担当此次竞聘会评委。????依照竞聘计划,加入竞聘的9名员工须在限准时间内完成竞聘演讲和面试答辩两个环节,评委记录评审。加入竞聘9名员工,他们有操作线上干将、有多年基层管理主管、有专业扎实的技术骨干
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为践行企业系统能力提升工作,优化内部人才选拔机制。浙江ag亚游集团非同凡享于11月6日开展ag亚游集团非同凡享车间主任内部竞聘会,公司董事长陈晓宇、常务副总余建平加入此次会议,公司财务总监李雪梅、质量总监卢正原、制造一部经理康玉平等人担当此次竞聘会评委。????依照竞聘计划,加入竞聘的9名员工须在限准时间内完成竞聘演讲和面试答辩两个环节,评委记录评审。加入竞聘9名员工,他们有操作线上干将、有多年基层管理主管、有专业扎实的技术骨干
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